考え方について
考え続けるための、背景
はじめに
私は、
人や組織がうまくいかなくなる原因は、
能力や努力の不足ではなく、
考える前提が整理されていないことにあると考えています。
戦略なき努力は、消耗します。
これは、これまでの経験から強く感じていることです。
これまでの経験について
20年間、少年サッカーの現場に関わってきました。
指導者として、経営者として、多くの子どもや大人を見てきました。
一時的に強いチームを作ることはできます。
属人的な指導で勝つこともできます。
しかし、それは長く続きません。
個人の能力に頼り、考える力が共有されない組織は、いずれ必ず立ち止まります。
強さよりも「構造」に目を向けるようになった理由
現場を重ねる中で、私は次第に「強さ」よりも
なぜそれが成り立っているのかを考えるようになりました。
どんな前提で判断しているのか
何を大切にしているのか
なぜその選択をしているのか
これらが言語化されていないと、人も組織も、再現性を持てません。
今、やっていること
現在は、
個人や小さな組織が
戦略を考えられる状態に戻るためのサポートをしています。
- 自分を知るためのメディア（ZIBUNMEDIA）
- 思考を整理するための対話
- 一人で考え続けるための拠点（HITORI BASE）
どれも、
答えを与えるサービスではありません。
考え続ける力を、
奪わないための仕組みです。
大切にしている考え方
私は、
「人は違っていて当たり前」だと考えています。
得意・不得意はあり、考え方も価値観も違う。
それを揃えようとすると、必ず無理が生じます。
まず自分を知り、他人は別であると理解する。
そこから初めて、
チームや組織の戦略が生まれると考えています。
こんな方と話したいと思っています
一人で考え続けてきた人
勢いだけで進むことに違和感を感じている人
正解を探すより、考え続けたい人
自分の判断に、もう一段納得感が欲しい人
逆に、
答えを求めたいだけの方や、
決断を委ねたい方とは、
あまり良い関係は築けないかもしれません。
最後に
考えることは、楽ではありません。
でも、考えないまま進む方が、
長い目で見て必ず消耗します。
この場所が、
一度立ち止まり、
考え直すきっかけになれば十分です。
必要なときに、
思い出してもらえたら嬉しく思います。